Sozialwissenschaftler*in für sozial-ökologische partizipative Forschung (m/w/d)
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Ihre Aufgaben
- Sie analysieren und forschen zu den bestehenden Konflikten rund um den Fluss Atrato, z.B. zu den Themen: illegaler Bergbau, Abholzung, Fischerei, Landnutzung und -konflikte.
- Sie bewerten die Umsetzung des Urteils T622 durch verschiedene Akteure und analysieren die damit verbundenen Umwelt- und sozialen Folgen.
- Sie unterstützen bei Gesprächen und Verhandlungen mit der Regierung zur Umsetzung des Urteils T622.
- Sie bringen Ihre Expertise ein bei der Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der von SIEMBRA begleiteten Opfergruppen in den Bereichen Kommunikation und Interessenvertretung.
- Sie tragen zur Entwicklung nationaler und internationaler Advocacy-Strategien für SIEMBRA und die begleiteten Gemeinden bei.
- Sie verantworten die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der Finanzmittel vor Ort entsprechend der Geberrichtlinien und der Vorgaben von AGIAMONDO. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit der Partnerorganisation zusammen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen relevanten Hochschulabschluss in einem sozial- oder geisteswissenschaftichen Fach, wie beispielsweise Umwelt- und Nachhaltigkeitswissenschaften, Politikwissenschaft, Soziologie oder Anthropologie.
- Sie können auf mindestens 3 Jahre internationale Berufserfahrung mit sozial-ökologischen Themenschwerpunkt in NGOs oder sozialen Organisationen zurückgreifen.
- Ihre Methodenkenntnisse erstrecken sich auf Forschungsprozesse zu Extraktivismus und/oder sozio-ökologischen Konflikten sowie deren Auswirkungen auf die Gemeinschaft.
- Erfahrungen zur Entstehung von, Zusammenhängen zwischen und Zuarbeit zu Umweltschutzgesetzen und damit verbundenen Aktionsplänen sind für diese Position von Vorteil.
- Sie bringen gutes Fachwissen zu Umweltkonflikten, insbesondere im Zusammenhang mit Wassernutzung (Bergbau, Fischerei, Erosion) mit.
- Sie haben sehr gute Spanischsprachkenntnisse.
- Sie sind EU-Bürger*in oder Schweizer*in und Sie identifizieren sich mit den Zielen und Anliegen kirchlicher Entwicklungs- und Friedensarbeit
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Unsere Leistungen – Ihr Auftrieb
Wir möchten, dass Sie sich als Fachkraft bei uns wohlfühlen:
Unterhaltsgeld
12 Unterhaltsgelder (und anteilig 13.) richten sich nach Abschluss, Erfahrung, Familienstand und Unterhaltsverpflichtungen. Weitere Zulagen werden individuell geprüft.
Sozialleistungen
Sozialversicherungen umfassen die gesetzlichen Bereiche Renten-, Unfall- und Arbeitslosen- sowie Krankenversicherung; für Sie und mitreisende Angehörige.
Privatversicherungen
Neben gesetzlichen schließen wir auch private Versicherungen ab: u. a. Berufs- und Privathaftpflicht- sowie private Unfallversicherungen.
Personalentwicklung
Individuelle Seminare sorgen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und eine effektive Stärkung Ihrer Arbeit vor Ort, unter anderem durch Sprach- und Sicherheitskurse.
Gesundheitsvorsorge
Wir tragen die Kosten für medizinische Untersuchungen, den Gesundheitscheck vorab und Impfungen – für eine optimale Vorbereitung auf Ihren Einsatz.
Kostenübernahme
Die Kosten für Miete und Verbrauch tragen wir. Die Höhe der anteiligen Kosten zur Ausstattung Ihrer Unterkunft richtet sich nach den ausreisenden Personen.
„Es gibt mir ein gutes Gefühl wenn ich sehe, wie Fachkräfte und Partnerorganisationen gemeinsam an schwierigen Konflikten arbeiten.“
AGIAMONDO-Fachkraft über ihren Arbeitsalltag und Leben in Kenia
Zusammenarbeit mit AGIAMONDO und SIEMBRA
Verantwortungsvoll und Herausfordernd
AGIAMONDO e.V. ist der Personaldienst der deutschen Katholik*innen für Entwicklungszusammenarbeit. Im Zivilen Friedensdienst bieten wir Fachkräften die Chance zu einem sinnerfüllten Dienst in der Zusammenarbeit mit lokalen Entwicklungsakteuren. Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein Personalprogramm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Er setzt sich für eine Welt ein, in der Konflikte ohne Gewalt geregelt werden. Zusammen mit kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Partnerorganisationen in Kolumbien will AGIAMONDO durch friedensfördernde Maßnahmen einen Beitrag zur dortigen zivilen Konfliktbearbeitung und zur nachhaltigen gerechten Entwicklung des Landes zu leisten.
Die eingetragene Nichtregierungsorganisation (NRO) "Centro Sociojurídico para la Defensa Territorial – SIEMBRA" unterstützt lokale Gemeinschaften in ihrem Kampf, die Kontrolle über ihre Gebiete zu erlangen, was angesichts weit verbreiteter Enteignung und Ausbeutung sehr herausfordernd ist. SIEMBRA leistet zu diesem Zweck sozialrechtliche Begleitung und Unterstützung verschiedener Prozesse an der Pazifikküste des Chocó, in Cajamarca, Tolima und Huila, mit dem Ziel, zur Verteidigung und Gewährleistung der Rechte beizutragen.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Engagement rund um den Fluss Atrato, dem vom Verfassungsgericht 2016 mit dem Urteil T622 eine eigene Rechtspersönlichkeit zugesprochen wurde. Dabei geht es sowohl um die Wiederherstellung seiner natürlichen Merkmale, wie zum Beispiel der Wasserqualität, als auch um die Unterstützung der dort lebenden Gemeinden. Durch ihre Mitarbeit unterstützen Sie SIEMBRA dabei, die Durchsetzung des Urteils T622 voranzubringen, indem Sie die betroffenen Gemeinden und Organisationen durch Recherchen, Analysen und kommunikative Arbeit bei der Einforderung ihrer Rechte unterstützen.
Von der Bewerbung bis zum Vorbereitungsvertrag
Wie kann ich mich bewerben?
Wir nehmen gern Ihre Online-bewerbung entgegen. Sie erhalten ca. 14 Tagen nach Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.
Wie geht es nach der positiven Rückmeldung weiter?
Wir laden Sie zum nächstmöglichen Auswahltag ein. Im Vorfeld erhalten Sie Informationen zum Ablauf.
Wie laufen die Auswahltage ab?
An zwei Tagen informieren wir Sie gezielt über Konditionen und Rahmenbedingungen. Zudem führen wir Auswahlinterviews mit Ihnen durch.
Was passiert im Anschluss?
Nach unserer Auswertung bitten wir Sie bei positivem Bescheid um Zustimmung, Sie der Partnerorganisation vorzustellen. Sie erhalten dann den Vertrag für die Vorbereitungszeit.
Wie läuft die Vorbereitung ab?
Alle Fachkräfte sind für umfassende Trainings von 3 – 4 Monaten in Köln, um sich intensiv auf ihren Dienst vorzubereiten.
Ansprechpartnerin
Personalgewinnung
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