Der Blick auf die Welt ist ernüchternd: eine klaffende Schere zwischen Arm und Reich, Ungleichverteilung von Macht und Ressourcen, beschnittene Rechte durch Politik und Wirtschaft, Klimakrise und rasendes Artensterben. Die Ursache für die Probleme ist der Mensch. Die Lösung für die Probleme kann nur der Mensch sein. Unsere Fachkräfte hören „den Schrei der Armen und den Schrei der Erde“ (Laudatio si‘, Papst Franziskus). Mit Herzblut setzen Sie sich für gerechte Lebensbedingungen und den Erhalt der Erde ein – weltweit.
Personalvermittlung
Soziale, ökologische und friedliche Perspektiven
Unsere Fachkräfte beschäftigen sich mit sozialen, ökologischen und konfliktiven Fragestellungen. In ihrer Arbeit zeigen sie Haltung und Perspektiven. Ihr Wissen und ihre Dialogfähigkeit eröffnen allen Beteiligten originelle Denkweisen, erzeugen eine produktive Reibung und führen zu nachhaltigen Problemlösungen vor Ort. Diese Kompetenzen sind weltweit gefragt – im Süden wie im Norden. Deswegen vermitteln wir Personal in alle Richtungen. Von Europa nach Afrika, Asien und Lateinamerika und umgekehrt – sowie zukünftig verstärkt innerhalb der Länder.
Vermittlung von europäischen Entwicklungshelfer*innen
Im Dialog mit europäischen Auftraggebern und außereuropäischen Partnerorganisationen vermitteln wir Fachkräfte für die internationale Entwicklungszusammenarbeit auf Grundlage des Entwicklungshelfergesetzes.
Vermittlung von ausländischen Fachkräften nach Europa
Fachkräfte aus Afrika, Asien und Lateinamerika vermitteln wir an Organisationen in Deutschland und Europa, die sogenannte Süd-Nord-Vermittlung. Diese Experten bringen neue Sichtweisen ein und nehmen den gewonnenen Erfahrungsschatz mit in ihr Heimatland.
Personalberatung von Partnerorganisationen in der ganzen Welt
Organisationen auf dem gesamten Globus beraten wir in Personalfragen. Durch unsere Beratungsleistungen vernetzen sich Diözesen, Missionen, NGOs etc. in Afrika, Asien und Lateinamerika und entwickeln Strategien, damit diese ihr Personal eigenständig untereinander vermitteln können.
Fachkräfte-Inlandsdienst für deutsche zivilgesellschaftliche Organisationen
Unsere Fachkräfte unterstützen künftig verstärkt deutsche zivilgesellschaftliche Organisationen in ihrer Tätigkeit – mit ihrer globalen Erfahrung und Kreativität. Dies können Vereine, Verbände, NGOs oder kirchliche Organisationen sein.
Im Mittelpunkt von allen Projekten und Programmen stehen Menschen, die Ideen entwickeln und sich in Beziehung mit andere begeben, um gemeinsam etwas zu gestalten.
Dr. Claudia Lücking-Michel, Geschäftsführerin AGIAMONDO
Häufige Fragen
Für wen sucht AGIAMONDO Fachkräfte?
AGIAMONDO ist der Personalservice für katholische Organisationen wie Misereor, Diözesen und Ordensgemeinschaften sowie weitere kirchliche Träger. Auch immer mehr Nichtregierungsorganisationen (NGOs) vertrauen unserer Erfahrung bei der Suche, Auswahl und Begleitung von Fachkräften in der internationalen Zusammenarbeit. Unsere Erfahrung, Werteorientierung und Professionalität überzeugen.
Wir sind viel mehr als eine Personalvermittlung. Warum?
Personalservice in der Entwicklungszusammenarbeit ist für uns ein Prozess zwischen uns und den Auftraggebern. Dazu gehört:
- Auftragsklärung
- Suche und Auswahl der Kandidat*innen
- Dienstvertrag nach dem EhFG, Organisation von Versicherungen und sozialer Absicherung – auch für Familienangehöriger
- Vorbereitungsmaßnahmen (Kurse, Hospitationen, Fachgespräche, Aktenstudium, Coaching)
- Projektbegleitung und ggf. Notfallintervention
- Monitoring
- Nachbetreuung der Fachkraft
- Auswertung der Arbeit mit Fachkraft, lokalen Partnern und Auftraggebern
- Gesamtabrechnung
Durch diesen Prozess sichern wir eine hohe Qualität sowie Zufriedenheit bei allen Beteiligten – den Auftraggebern, Fachkräften und Dienstgebern in den jeweiligen Ländern.
Als staatlich anerkannter Entwicklungsdienst können wir unseren Partnern alle Vorteile des Entwicklungsdienstes zugänglich machen, zum Beispiel: Finanzierung der gesamten Vorbereitung der Fachkräfte, vergünstigte und passgenaue Versicherungsleistungen, nahtlose Fortführung des Schutzes der öffentlichen Sozialversicherung, die Sicherheit eines staatlich getragenen Dienstes auch im Ausland.
Wer wird vermittelt?
AGIAMONDO sucht Entwicklungshelfer*innen, die für Dienstgeber in dem Einsatzland arbeiten. Das sind unter anderem Kommunikationsexpert*innen und Journalist*innen, Sozialwissenschaftler*innen, Jurist*innen, Psycholog*innen, Sozialpädagog*innen, Projekt- und Nonprofitmanager*innen; Ärzte und Ärztinnen, Ingenieur*innen und Trainer*innen.
In welchen Bereichen arbeiten die Fachkräfte?
Das Aufgabengebiet ist weit: Unsere Fachkräfte beraten und unterstützen in den Themenfeldern psychologische Begleitung, Gesundheit, Infrastruktur, Bildung, Frieden und Versöhnungsarbeit, Umwelt- und Klimaschutz, Wirtschaft und Demokratisierung, Kommunikation und Projektmanagement.
Warum vermitteln wir?
Eine internationale Zusammenarbeit hat viele Vorteile:
- Fachkräfte mit anderen kulturellen Hintergründen nehmen unterschiedliche Blickwinkel ein.
- Kulturübergreifende Teams bündeln Know-how.
- Internationale Zusammenarbeit fördert Kreativität und die Entwicklung von neuen, unkonventionellen und lokalspezifischen Lösungen.
- Die Unterstützung durch einen „neutralen“ Dritten hilft in Konfliktsituationen.
Der kirchliche Hintergrund schafft Vertrauen und erleichtert den Dialog mit den Menschen vor Ort.
Für wie lange arbeitet die Fachkraft mit den lokalen Entwicklungspartnern?
Die Einsätze sind auf Zeit angelegt und dauern zwischen einem Jahr und drei Jahren.
Müssen die Fachkräfte katholisch sein, um bei AGIAMONDO zu arbeiten?
Nein. Es reicht, wenn sie einen kirchlichen Kontext haben. Protestant*innen, orthodoxe Christinnen und Altkatholik* innen sind ebenso willkommen. Auf ausdrücklichen Wunsch unserer Partner vermitteln wir auch konfessionslose Bewerber*innen und Angehörige anderer Religionen.