Sozialwissenschaftler*in für Friedensförderung und Konfliktbearbeitung (m/w/d)
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Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren gemeinsam mit dem CSR und seinen Partnerorganisationen bestehende Ansätze der Konfliktbearbeitung, des interreligiösen Dialogs und der digitalen Interessenvertretung.
- Sie konzipieren und leiten Training-of-Trainers-Workshops zu Konfliktbearbeitung, interreligiösem Dialog sowie digitalen Werkzeugen für gesellschaftliches Engagement und Advocacy-Arbeit.
- Sie entwickeln praxisorientierte Schulungsunterlagen, Methoden und Lernformate für unterschiedliche Zielgruppen.
- Sie begleiten und coachen CSR-Mitarbeitende sowie Moderator*innen in den Gemeinden bei der Anwendung konfliktsensibler Ansätze.
- Sie stärken die Beteiligung von Frauen, Kindern und Jugendlichen an lokalen Friedens- und Dialogprozessen.
- Sie unterstützen die Planung, Umsetzung sowie das Monitoring von Projektaktivitäten.
- Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen zivilgesellschaftlichen Akteur*innen, religiösen Gruppen und weiteren relevanten Interessengruppen.
- Sie dokumentieren Erfahrungen, sichern Lernergebnisse und unterstützen die Weiterentwicklung der Projektansätze des CSR.
- Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der Finanzmittel vor Ort entsprechend der Geberrichtlinien und der Vorgaben von AGIAMONDO. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit den Kolleg*innen der Partnerorganisation zusammen.
Ihr Profil:
Ihr Profil
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Friedens- und Konfliktforschung, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Soziologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings zu Konfliktbearbeitung, Friedensförderung oder Dialogarbeit.
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Frauen, Jugendlichen oder anderen zivilgesellschaftlichen Gruppen.
- Sie bringen Kenntnisse in partizipativen, konfliktsensiblen und interkulturellen Arbeitsansätzen mit.
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Projektmanagement sowie in Monitoring und und in der Wirkungsmessung.
- Sie haben Interesse oder praktische Erfahrung im Bereich digitales gesellschaftliches Engagement und Advocacy-Arbeit.
- Sie arbeiten selbstständig, reflektiert und kooperativ in einem interkulturellen Umfeld und sind bereit, regelmäßig innerhalb Sri Lankas zu reisen.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Englisch und sind bereit, Sinhala und/oder Tamil zu lernen.
- Sie sind EU-Bürger*in oder Schweizer*in und gehören einer christlichen Kirche an.
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Unsere Leistungen – Ihr Auftrieb
Wir möchten, dass Sie sich als Fachkraft bei uns wohlfühlen:
Unterhaltsgeld
12 Unterhaltsgelder (und anteilig 13.) richten sich nach Abschluss, Erfahrung, Familienstand und Unterhaltsverpflichtungen. Weitere Zulagen werden individuell geprüft.
Sozialleistungen
Sozialversicherungen umfassen die gesetzlichen Bereiche Renten-, Unfall- und Arbeitslosen- sowie Krankenversicherung; für Sie und mitreisende Angehörige.
Privatversicherungen
Neben gesetzlichen schließen wir auch private Versicherungen ab: u. a. Berufs- und Privathaftpflicht- sowie private Unfallversicherungen.
Personalentwicklung
Individuelle Seminare sorgen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und eine effektive Stärkung Ihrer Arbeit vor Ort, unter anderem durch Sprach- und Sicherheitskurse.
Gesundheitsvorsorge
Wir tragen die Kosten für medizinische Untersuchungen, den Gesundheitscheck vorab und Impfungen – für eine optimale Vorbereitung auf Ihren Einsatz.
Kostenübernahme
Die Kosten für Miete und Verbrauch tragen wir. Die Höhe der anteiligen Kosten zur Ausstattung Ihrer Unterkunft richtet sich nach den ausreisenden Personen.
„Es macht mich stolz, wenn ich sehe, dass Menschen durch unsere Dialogangebote anfangen miteinander zu reden."
AGIAMONDO-Fachkraft über ihren Arbeitsalltag und Leben Sri Lanka
Zusammenarbeit mit AGIAMONDO und dem Center for Society and Religion (CSR)
AGIAMONDO e. V. ist der Personaldienst der deutschen Katholik*innen für Entwicklungszusammenarbeit. Im Zivilen Friedensdienst bieten wir Fachkräften die Möglichkeit, gemeinsam mit lokalen Partnerorganisationen gesellschaftliche Veränderungsprozesse zu begleiten und friedliche Konfliktbearbeitung zu stärken.
Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen weltweit. In Sri Lanka unterstützt der ZFD zivilgesellschaftliche Organisationen dabei, gesellschaftlichen Zusammenhalt zu fördern, Konflikte gewaltfrei zu bearbeiten und die aktive Beteiligung von Frauen und jungen Menschen an Friedensprozessen zu stärken.
Sie arbeiten mit dem Center for Society and Religion (CSR) in Colombo zusammen. Die Organisation setzt sich seit 1971 für soziale Gerechtigkeit, interreligiösen Dialog und gesellschaftliche Teilhabe ein. Gemeinsam mit Mitarbeitenden und Partnerorganisationen stärken Sie Kompetenzen in der Konfliktbearbeitung und Dialogarbeit, entwickeln Ansätze für digitales gesellschaftliches Engagement weiter und fördern die Beteiligung von Frauen und Jugendlichen aus marginalisierten Gemeinschaften.
Ihr Arbeits- und Lebensort ist Colombo, die Hauptstadt Sri Lankas. Die Stadt verfügt über eine gute Infrastruktur, internationale Schulen und eine gute medizinische Versorgung und eignet sich grundsätzlich auch für Familien. Die Tätigkeit umfasst regelmäßige Reisen in städtische, ländliche und ehemals vom Konflikt betroffene Regionen des Landes.
Von der Bewerbung bis zum Vorbereitungsvertrag
Wie kann ich mich bewerben?
Wir nehmen gern Ihre Online-bewerbung entgegen. Sie erhalten ca. 14 Tagen nach Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.
Wie geht es nach der positiven Rückmeldung weiter?
Wir laden Sie zum nächstmöglichen Auswahltag ein. Im Vorfeld erhalten Sie Informationen zum Ablauf.
Wie laufen die Auswahltage ab?
An zwei Tagen informieren wir Sie gezielt über Konditionen und Rahmenbedingungen. Zudem führen wir Auswahlinterviews mit Ihnen durch.
Was passiert im Anschluss?
Nach unserer Auswertung bitten wir Sie bei positivem Bescheid um Zustimmung, Sie der Partnerorganisation vorzustellen. Sie erhalten dann den Vertrag für die Vorbereitungszeit.
Wie läuft die Vorbereitung ab?
Alle Fachkräfte sind für umfassende Trainings von 3 – 4 Wochen in Köln, um sich intensiv auf ihren Dienst vorzubereiten.
Ansprechpartnerin
Personalgewinnung & Marketing
Jacqueline Kallmeyer
Fachbereichsleitung Personalgewinnung & Marketing+49 221 8896 -271
Jacqueline.Kallmeyer@agiamondo.org
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