Trainer*in für Empowerment und Traumaarbeit (m/w/d)

Mannar, Sri Lanka
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Caritas Valvuthayam
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3 Jahre
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21.07.2024
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Trainer*in für Empowerment und Traumaarbeit (m/w/d)
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Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben

  • Durch Ihre traumasensiblen Angebote unterstützen Sie Frauen mit marginalisiertem sozialen Status, insbesondere Kriegswitwen.
  • Die initiierten Aktivitäten fördern den Austausch und sozialen Zusammenhalt der Frauen.
  • Durch gezielte Förderungen unterstützen Sie die Frauen bei der Entwicklung von Einkommensmöglichkeiten.
  • Sie planen und führen Schulungen zur Kapazitätsstärkung der Valvuthayam-Mitarbeiter*innen durch, wobei Sie sowohl christliche, als auch hinduistische Frauen einbeziehen.
  • Sie unterstützen und gestalten Projekte zur Konflikttransformation und zum Umgang mit gewaltbelasteter Vergangenheit.
  • Sie begleiten thematisch Workshops zu geschlechtsspezifischer und ethnischer Sensibilität.
  • Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der Finanzmittel vor Ort, entsprechend den Geberrichtlinien und den Vorgaben von AGIAMONDO. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit den Kolleg*innen der Partnerorganisation zusammen.

Ihr Profil:

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, beispielsweise in Psychologie, Psychotherapie, Sozialarbeit, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder einem anderen relevanten Bereich. Erfahrungen im Ausland, insbesondere in Asien, werden begrüßt.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Durchführung von Empowermentprozessen sowie im Umgang mit Menschen, die eine traumatische, gewaltbelastete Vergangenheit haben.
  • Sie haben Erfahrung in der Organisation und Leitung von Workshops sowie in der Schulung von Multiplikator*innen (Train the Trainer).
  • Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
  • Sie beherrschen Englisch fließend und sind bereit, Tamil zu erlernen. Zudem sind Sie bereit, regelmäßig Dienstreisen anzutreten.
  • Sie sind offen dafür, zeitweise ein eingeschränktes Sozialleben außerhalb städtischer (Freizeit-)Angebote zu führen.
  • Sie sind EU-Bürgerin oder Schweizerin und identifizieren sich mit den Zielen und Anliegen der kirchlichen Entwicklungs- und Friedensarbeit.

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Unsere Leistungen – Ihr Auftrieb

Wir möchten, dass Sie sich als Fachkraft bei uns wohlfühlen:

Unterhaltsgeld

12 Unterhaltsgelder (und anteilig 13.) richten sich nach Abschluss, Erfahrung, Familienstand und Unterhaltsverpflichtungen. Weitere Zulagen werden individuell geprüft.

Sozialleistungen

Sozialversicherungen umfassen die gesetzlichen Bereiche Renten-, Unfall- und Arbeitslosen- sowie Krankenversicherung; für Sie und mitreisende Angehörige.

Privatversicherungen

Neben gesetzlichen schließen wir auch private Versicherungen ab: u. a. Berufs- und Privathaftpflicht- sowie private Unfallversicherungen.

Personalentwicklung

Individuelle Seminare sorgen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und eine effektive Stärkung Ihrer Arbeit vor Ort, unter anderem durch Sprach- und Sicherheitskurse.

Gesundheitsvorsorge

Wir tragen die Kosten für medizinische Untersuchungen, den Gesundheitscheck vorab und Impfungen – für eine optimale Vorbereitung auf Ihren Einsatz.

Kostenübernahme

Die Kosten für Miete und Verbrauch tragen wir. Die Höhe der anteiligen Kosten zur Ausstattung Ihrer Unterkunft richtet sich nach den ausreisenden Personen.

"Der Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen macht die Arbeit gleichzeitig zu einer Herausforderung, aber auch zu einer äußerst lohnenden Aufgabe."

AGIAMONDO-Fachkraft über ihren Arbeitsalltag und Leben in Sri Lanka

Ihre Zusammenarbeit mit AGIAMONDO und Caritas Valvuthayam

Verantwortungsvoll und Herausfordernd 

AGIAMONDO e.V. ist der Personaldienst der deutschen Katholik*innen für Entwicklungszusammenarbeit. Im Zivilen Friedensdienst bieten wir Fachkräften die Chance zu einem sinnerfüllten Dienst in der Zusammenarbeit mit lokalen Entwicklungsakteuren. Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein Personalprogramm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Er setzt sich für eine Welt ein, in der Konflikte ohne Gewalt geregelt werden. Zusammen mit kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Partnerorganisationen in Sri Lanka will AGIAMONDO durch friedensfördernde Maßnahmen einen Beitrag zur dortigen zivilen Konfliktbearbeitung und zur nachhaltigen gerechten Entwicklung des Landes leisten.



Caritas Valvuthayam fokussiert sich in seiner Arbeit vor allem auf Empowermentprozesse und die Förderung der Teilhabe an gesellschaftlichen Prozessen dieser marginalisierten Gruppen. Mit derzeit 34 Mitarbeiter*innen ist Caritas Valvuthayam im Norden der Insel einer der zentralen Akteure in den Themenfeldern Friedensförderung, Versöhnung, interreligiöser Dialog sowie Arbeit mit marginalisierten Gruppen.

Von der Bewerbung bis zum Vorbereitungsvertrag

Wie kann ich mich bewerben?

Wir nehmen gern Ihre Online-bewerbung entgegen. Sie erhalten ca. 14 Tagen nach Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.

Wie geht es nach der positiven Rückmeldung weiter?

Wir laden Sie zum nächstmöglichen Auswahltag ein. Im Vorfeld erhalten Sie Informationen zum Ablauf.

Wie laufen die Auswahltage ab?

An zwei Tagen informieren wir Sie gezielt über Konditionen und Rahmenbedingungen. Zudem führen wir Auswahlinterviews mit Ihnen durch.

Was passiert im Anschluss?

Nach unserer Auswertung bitten wir Sie bei positivem Bescheid um Zustimmung, Sie der Partnerorganisation vorzustellen. Sie erhalten dann den Vertrag für die Vorbereitungszeit.

Wie läuft die Vorbereitung ab?

Alle Fachkräfte sind für umfassende Trainings von 3 – 4 Monaten in Köln, um sich intensiv auf ihren Dienst vorzubereiten.

Ansprechpartnerin

Personalgewinnung

Jacqueline Kallmeyer

Personalreferentin

+49 221 8896 -271

Jacqueline.Kallmeyer@agiamondo.org

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