Sozialwissenschaftler*in für Konflikttransformation (m/w/d)
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Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben
- Entwicklung von Fortbildungsmaßnahmen: Sie entwickeln Fortbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter*innen zu inklusiver Konfliktbearbeitung, insbesondere in Bezug auf Konflikte zwischen Binnenvertriebenen und der einheimischen Bevölkerung.
- Pädagogische Methoden: Sie entwickeln und implementieren pädagogische Methoden zur Förderung der Sensibilisierung und Wertschätzung kultureller Diversität.
- Schaffung von Dialogräumen: Sie gestalten Dialogräume zur Förderung des friedlichen Zusammenlebens und zur Lösung sozialer Spannungen.
- Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern: Sie kooperieren mit Entscheidungsträgern und traditionellen Autoritäten im Rahmen von Social Advocacy, insbesondere in Bezug auf Ressourcenkonflikte.
- Sie verantworten die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der Finanzmittel vor Ort entsprechend der Geberrichtlinien und der Vorgaben von AGIAMONDO. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit CODAS zusammen.
Ihr Profil:
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Friedens- und Konfliktforschung, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Politikwissenschaften, Sozialer Arbeit oder einem anderen relevanten Bereich.
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten mit.
- Sie haben Erfahrung in der inklusiven (interkulturellen und interreligiösen) Arbeit sowie in der Konflikttransformation.
- Praktische Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Organisationsentwicklung sind von Vorteil.
- Sie sprechen fließend Französisch und Englisch.
- Sie besitzen einen gültigen KFZ-Führerschein.
- Sie sind EU-Bürger*in oder Schweizer*in gehören einer christlichen Kirche an.
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Unsere Leistungen – Ihr Auftrieb
Wir möchten, dass Sie sich als Fachkraft bei uns wohlfühlen:
Unterhaltsgeld
12 Unterhaltsgelder (und anteilig 13.) richten sich nach Abschluss, Erfahrung, Familienstand und Unterhaltsverpflichtungen. Weitere Zulagen werden individuell geprüft.
Sozialleistungen
Sozialversicherungen umfassen die gesetzlichen Bereiche Renten-, Unfall- und Arbeitslosen- sowie Krankenversicherung; für Sie und mitreisende Angehörige.
Privatversicherungen
Neben gesetzlichen schließen wir auch private Versicherungen ab: u. a. Berufs- und Privathaftpflicht- sowie private Unfallversicherungen.
Personalentwicklung
Individuelle Seminare sorgen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und eine effektive Stärkung Ihrer Arbeit vor Ort, unter anderem durch Sprach- und Sicherheitskurse.
Gesundheitsvorsorge
Wir tragen die Kosten für medizinische Untersuchungen, den Gesundheitscheck vorab und Impfungen – für eine optimale Vorbereitung auf Ihren Einsatz.
Kostenübernahme
Die Kosten für Miete und Verbrauch tragen wir. Die Höhe der anteiligen Kosten zur Ausstattung Ihrer Unterkunft richtet sich nach den ausreisenden Personen.
„Es macht mich stolz, wenn ich sehe, dass Menschen durch unsere Dialogangebote anfangen miteinander zu reden.“
AGIAMONDO-Fachkraft über ihren Arbeitsalltag und Leben in Uganda
Zusammenarbeit mit AGIAMONDO und CODAS – CDJP
Verantwortungsvoll und herausfordernd
CDJP, CODAS Ngaoundéré leitet die sozialpastorale Arbeit in der Diözese Ngaoundéré, die die Provinz Adamaoua abdeckt. In fünf Abteilungen fördert die Organisation den Zugang der Bevölkerung zu Bildung, Gesundheit, Gerechtigkeit und angemessenen Lebensbedingungen. Die Region ist vielfältig in Bezug auf Religion und ethnische Zugehörigkeit, was zu anhaltenden Konflikten führt. Die CDJP der CODAS/Caritas engagiert sich für die Integration von Vertriebenen und den ausgewogenen Zugang zu lokalen Ressourcen in der Adamaoua Region. Der Standort in Ngaoundéré bietet Freizeitmöglichkeiten und eine Grundversorgung im Gesundheitswesen und ist gut erreichbar über Straßen, Schiene und Luftverkehr.
Von der Bewerbung bis zum Vorbereitungsvertrag
Wie kann ich mich bewerben?
Wir nehmen gern Ihre Online-bewerbung entgegen. Sie erhalten ca. 14 Tagen nach Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.
Wie geht es nach der positiven Rückmeldung weiter?
Wir laden Sie zum nächstmöglichen Auswahltag ein. Im Vorfeld erhalten Sie Informationen zum Ablauf.
Wie laufen die Auswahltage ab?
An zwei Tagen informieren wir Sie gezielt über Konditionen und Rahmenbedingungen. Zudem führen wir Auswahlinterviews mit Ihnen durch.
Was passiert im Anschluss?
Nach unserer Auswertung bitten wir Sie bei positivem Bescheid um Zustimmung, Sie der Partnerorganisation vorzustellen. Sie erhalten dann den Vertrag für die Vorbereitungszeit.
Wie läuft die Vorbereitung ab?
Alle Fachkräfte sind für umfassende Trainings von 3 – 4 Monaten in Köln, um sich intensiv auf ihren Dienst vorzubereiten.
Ansprechpartnerin
Personalgewinnung
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