Sozialwissenschaftler*in für inter-religiösen und inter-ethnischen Dialog (m/w/d)
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Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen den inter-religiösen und inter-ethnischen Dialog in der Ostprovinz Sri Lankas.
- Sie arbeiten mit dem Interreligiösen Forum, Jugendlichen und Kindern sowie Frauen, die nach der ethnischen und religiösen Gewalt in der Ostprovinz untereinander gespalten sind und auch unter den Folgen der wirtschaftlichen und politischen Krise des Landes leiden.
- Sie fördern gewaltfreie Konflikttransformation und Friedensarbeit durch Brückenbau und Stärkung von Randgruppen.
- Sie entwickeln und implementieren Programme und Projekte zur Versöhnung und Friedensförderung.
- Sie beraten und unterstützen lokale Akteure in der Organisationsentwicklung und im Projektmanagement.
- Sie verantworten die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der Finanzmittel vor Ort entsprechend der Geberrichtlinien und der Vorgaben von AGIAMONDO. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit den Kolleg*innen der Partnerorganisation zusammen.
Ihr Profil:
Ihr Profil
- Sie haben ein Hochschulstudium oder Fachhochschule abgeschlossen, z.B. Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Soziologie, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder verwandte Themengebiete.
- Sie verfügen über theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung in Methoden der gewaltfreien Konflikttransformation und in der Friedens- und Versöhnungsarbeit und sind über die aktuelle Lage in Sri Lanka informiert.
- Sie waren bereits erfolgreich in der Erwachsenenbildung oder der Beratung tätig.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Organisationsentwicklung sowie im Programm- undProjektmanagement.
- Sie verfügen über diplomatisches Geschick und interkulturelle Kommunikationsfähigkeit für einen partnerschaftlichen Umgang mit den Akteuren.
- Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind EU-Bürger*in oder Schweizer*in und identifizieren sich mit den Zielen und Anliegen kirchlicher Entwicklungs- und Friedensarbeit.
Bitte beachten Sie, dass dieser Einsatzort nicht für Familien geeignet ist.
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Unsere Leistungen – Ihr Auftrieb
Wir möchten, dass Sie sich als Fachkraft bei uns wohlfühlen:
Unterhaltsgeld
12 Unterhaltsgelder (und anteilig 13.) richten sich nach Abschluss, Erfahrung, Familienstand und Unterhaltsverpflichtungen. Weitere Zulagen werden individuell geprüft.
Sozialleistungen
Sozialversicherungen umfassen die gesetzlichen Bereiche Renten-, Unfall- und Arbeitslosen- sowie Krankenversicherung; für Sie und mitreisende Angehörige.
Privatversicherungen
Neben gesetzlichen schließen wir auch private Versicherungen ab: u. a. Berufs- und Privathaftpflicht- sowie private Unfallversicherungen.
Personalentwicklung
Individuelle Seminare sorgen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und eine effektive Stärkung Ihrer Arbeit vor Ort, unter anderem durch Sprach- und Sicherheitskurse.
Gesundheitsvorsorge
Wir tragen die Kosten für medizinische Untersuchungen, den Gesundheitscheck vorab und Impfungen – für eine optimale Vorbereitung auf Ihren Einsatz.
Kostenübernahme
Die Kosten für Miete und Verbrauch tragen wir. Die Höhe der anteiligen Kosten zur Ausstattung Ihrer Unterkunft richtet sich nach den ausreisenden Personen.
"Der Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen macht die Arbeit gleichzeitig zu einer Herausforderung, aber auch zu einer äußerst lohnenden Aufgabe."
AGIAMONDO-Fachkraft über ihren Arbeitsalltag und Leben in Sri Lanka
Zusammenarbeit mit AGIAMONDO und Caritas EHED
Verantwortungsvoll und Herausfordernd
AGIAMONDO e.V.ist der Personaldienst der deutschen Katholik*innen für Entwicklungszusammenarbeit. Im Zivilen Friedensdienst bieten wir Fachkräften die Chance zu einem sinnerfüllten Dienst in der Zusammenarbeit mit lokalen Entwicklungsakteuren. Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein Personalprogramm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Er setzt sich für eine Welt ein, in der Konflikte ohne Gewalt geregelt werden. Zusammen mit kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Partnerorganisationen in Sri Lanka will AGIAMONDO durch friedensfördernde Maßnahmen einen Beitrag zur dortigen zivilen Konfliktbearbeitung und zur nachhaltigen gerechten Entwicklung des Landes zu leisten.
Das ZFD-Landesprogramm von AGIAMONDO unterstützt seit 2018 einen gewaltfreien und konstruktiven Versöhnungsprozess durch Brückenbau und Stärkung von Randgruppen, mit Schwerpunkt auf inter-religiösen Dialoginitiativen und dem Umgang mit der gewalttätigen Vergangenheit. CARITAS EASTERN HUMAN AND ECONOMIC DEVELOPMENT (EHED) arbeitet in den Distrikten Batticaloa und Ampara mit benachteiligten und marginalisierten Bevölkerungsgruppen. Die ZFD-Fachkraft wird in Zusammenarbeit mit EHED innovative Projekte zur Stärkung und Zusammenführung dieser Gemeinschaften durchführen. Der Fokus liegt auf der Arbeit mit dem Interreligiösen Forum, Jugendlichen, Kindern und Frauen, die unter den Folgen ethnischer und religiöser Gewalt sowie der wirtschaftlichen und politischen Krise leiden. Die Tätigkeit umfasst sowohl Projektunterstützung innerhalb der EHED-Struktur als auch häufige Reisen und persönliches Engagement in den betroffenen Gemeinden.
Von der Bewerbung bis zum Vorbereitungsvertrag
Wie kann ich mich bewerben?
Wir nehmen gern Ihre Online-bewerbung entgegen. Sie erhalten ca. 14 Tagen nach Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.
Wie geht es nach der positiven Rückmeldung weiter?
Wir laden Sie zum nächstmöglichen Auswahltag ein. Im Vorfeld erhalten Sie Informationen zum Ablauf.
Wie laufen die Auswahltage ab?
An zwei Tagen informieren wir Sie gezielt über Konditionen und Rahmenbedingungen. Zudem führen wir Auswahlinterviews mit Ihnen durch.
Was passiert im Anschluss?
Nach unserer Auswertung bitten wir Sie bei positivem Bescheid um Zustimmung, Sie der Partnerorganisation vorzustellen. Sie erhalten dann den Vertrag für die Vorbereitungszeit.
Wie läuft die Vorbereitung ab?
Alle Fachkräfte sind für umfassende Trainings von 3 – 4 Monaten in Köln, um sich intensiv auf ihren Dienst vorzubereiten.
Ansprechpartnerin
Personalgewinnung
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