Sozialwissenschaftler*in für Friedensförderung und psychosoziale Arbeit in Gemeindeprojekten (m/w/d)
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Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren gemeinsam mit den Partnern Bedarfe in psychischer Gesundheit, Traumabearbeitung und psychosozialer Unterstützung.
- Sie stärken die Teams in traumasensiblen Ansätzen, Stressbewältigung und gemeindebasierten Unterstützungsformaten.
- Sie entwickeln Trainings und begleiten Prozesse zu Friedensförderung, Konflikttransformation und Vergangenheitsarbeit.
- Sie unterstützen Community‑Dialoge, Friedenserziehung und Initiativen für sozialen Zusammenhalt.
- Sie fördern grenzüberschreitende Aktivitäten zwischen Ruanda und der DR Kongo unter Einbeziehung von Jugendlichen, Frauen und religiösen Akteur*innen.
- Sie stärken die PMEL-/APME‑Systeme der Partner, um Wirkung, Dokumentation und Qualität zu verbessern.
- Sie unterstützen Fundraising, Advocacy und Netzwerkaufbau.
- Sie sichern Wissenstransfer, regelmäßige Reflexionen und eine kontextsensible Arbeitsweise.
- Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der Finanzmittel vor Ort entsprechend der Geberrichtlinien und der Vorgaben von AGIAMONDO. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit den Kolleg*innen der Partnerorganisation zusammen.
Ihr Profil:
Ihr Profil
- Sie haben einen Hochschulabschluss (Master oder höher)in Friedens- und Konfliktforschung, Sozial- oder Politikwissenschaften, Psychologie, Projektmanagement oder einem verwandten Fach.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in Friedensförderung, Konflikttransformation und gemeindebasierten Ansätzen mit.
- Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in psychosozialer Unterstützung und traumasensibler Arbeit.
- Sie besitzen solides Wissen in Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Capacity Development.
- Sie haben berufliche Erfahrung in fragilen oder postkonfliktiven Kontexten, idealerweise in der Region der Großen Seen.
- Sie beherrschen Französisch fließend und Englisch sicher, Kiswahili ist von Vorteil.
- Sie bringen interkulturelle Sensibilität, Teamfähigkeit, Selbstreflexion und emotionale Belastbarkeit mit.
- Sie arbeiten strukturiert, selbstorganisiert und sicherheitsbewusst, auch bei Reisen in volatile Gebiete.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein und ausreichend Fahrpraxis.
- Sie sind EU-Bürger*in oder Schweizer*in, identifizieren sich mit christlichen Werten sowie den Zielen und Anliegen kirchlicher Entwicklungs- und Friedensarbeit.
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Unsere Leistungen – Ihr Auftrieb
Wir möchten, dass Sie sich als Fachkraft bei uns wohlfühlen:
Unterhaltsgeld
12 Unterhaltsgelder (und anteilig 13.) richten sich nach Abschluss, Erfahrung, Familienstand und Unterhaltsverpflichtungen. Weitere Zulagen werden individuell geprüft.
Sozialleistungen
Sozialversicherungen umfassen die gesetzlichen Bereiche Renten-, Unfall- und Arbeitslosen- sowie Krankenversicherung; für Sie und mitreisende Angehörige.
Privatversicherungen
Neben gesetzlichen schließen wir auch private Versicherungen ab: u. a. Berufs- und Privathaftpflicht- sowie private Unfallversicherungen.
Personalentwicklung
Individuelle Seminare sorgen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und eine effektive Stärkung Ihrer Arbeit vor Ort, unter anderem durch Sprach- und Sicherheitskurse.
Gesundheitsvorsorge
Wir tragen die Kosten für medizinische Untersuchungen, den Gesundheitscheck vorab und Impfungen – für eine optimale Vorbereitung auf Ihren Einsatz.
Kostenübernahme
Die Kosten für Miete und Verbrauch tragen wir. Die Höhe der anteiligen Kosten zur Ausstattung Ihrer Unterkunft richtet sich nach den ausreisenden Personen.
„Es macht mich stolz, wenn ich sehe, dass Menschen durch unsere Dialogangebote anfangen miteinander zu reden.“
AGIAMONDO-Fachkraft über ihren Arbeitsalltag und Leben in Uganda
Zusammenarbeit mit AGIAMONDO und CDJP
Verantwortungsvoll und Herausfordernd
AGIAMONDO e. V. ist der Personaldienst der deutschen Katholik*innen für Entwicklungszusammenarbeit. Im Zivilen Friedensdienst bieten wir Fachkräften die Chance zu einem sinnerfüllten Dienst in der Zusammenarbeit mit lokalen Entwicklungsakteuren.
Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein Programm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen weltweit. In den Ländern unterstützt der ZFD seit vielen Jahren zivilgesellschaftliche Organisationen dabei, gewaltfreie Konfliktlösungen zu entwickeln, Menschenrechte zu stärken und traumatisierte Gemeinschaften zu begleiten. Die Arbeit im ZFD basiert auf Partnerschaft, Vertrauen und langfristigem Engagement. Fachkräfte bringen ihre Expertise ein, lernen von lokalen Erfahrungen und tragen dazu bei, Strukturen für ein friedliches Zusammenleben zu stärken.
Die CDJP Cyangugu ist eine kirchliche Organisation innerhalb der katholischen Diözese Cyangugu. Sie engagiert sich für Friedensförderung, soziale Gerechtigkeit, Konfliktprävention und Stärkung der Zivilgesellschaft. Die Partner arbeiten eng mit Gemeinden, Jugendlichen, Frauen- und Religionsnetzwerken in Ruanda und der DR Kongo zusammen. Ihre Programme adressieren Traumata, soziale Fragmentierung und die Herausforderungen des grenzüberschreitenden Zusammenlebens. Ihr Wohn- und Arbeitsort ist Cyangugu (Kamembe) in Ruanda, ein vergleichsweise stabiler Standort mit ruhigem Umfeld am Kivu‑See, akzeptablen Wohnstandards sowie grundlegender Infrastruktur wie Märkten, Gesundheitsdiensten und Mobilität. Das Arbeitsumfeld der CDJP Cyangugu ist professionell, gut organisiert und kooperativ.
Regelmäßige Reisen führen Sie nach Bukavu und Goma in die östliche DR Kongo. Diese Städte sind weiterhin von Unsicherheit, politischer Instabilität und humanitären Herausforderungen geprägt. Bewegungen erfordern sorgfältige Sicherheitsprüfung und die Einhaltung bestehender Protokolle.
Der Standort ist aufgrund der Sicherheitslage, der Mobilitätsanforderungen und begrenzter internationaler Schulangebote nicht für Familien mit Kindern geeignet.
Von der Bewerbung bis zum Vorbereitungsvertrag
Wie kann ich mich bewerben?
Wir nehmen gern Ihre Online-bewerbung entgegen. Sie erhalten ca. 14 Tagen nach Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.
Wie geht es nach der positiven Rückmeldung weiter?
Wir laden Sie zum nächstmöglichen Auswahltag ein. Im Vorfeld erhalten Sie Informationen zum Ablauf.
Wie laufen die Auswahltage ab?
An zwei Tagen informieren wir Sie gezielt über Konditionen und Rahmenbedingungen. Zudem führen wir Auswahlinterviews mit Ihnen durch.
Was passiert im Anschluss?
Nach unserer Auswertung bitten wir Sie bei positivem Bescheid um Zustimmung, Sie der Partnerorganisation vorzustellen. Sie erhalten dann den Vertrag für die Vorbereitungszeit.
Wie läuft die Vorbereitung ab?
Alle Fachkräfte sind für umfassende Trainings von 3 – 4 Wochen in Köln, um sich intensiv auf ihren Dienst vorzubereiten.
Ansprechpartnerin
Personalgewinnung & Marketing
Jacqueline Kallmeyer
Fachbereichsleitung Personalgewinnung & Marketing+49 221 8896 -271
Jacqueline.Kallmeyer@agiamondo.org
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