Sozialwissenschaftler*in für Empowerment im Plantagensektor Sri Lankas (m/w/d)
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Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und setzen Schulungsprogramme in Zusammenarbeit mit strategischen Partnern um, mit Fokus auf Menschenrechte und Kinderschutz im Tee-Plantagensektor.
- Sie unterstützen die Interessenvertretung und Lobbyarbeit für die Plantagengemeinschaft und sensibilisieren gemeinsam mit Wissenschaftler*innen, Menschenrechtsaktivist*innen und Medienvertreter*innen für Situation und Anliegen von Plantagenarbeiter*innen und ihren Familien.
- Sie unterstützen das CARITAS-Netzwerk bei der Stärkung des öffentlichen Bewusstseins für Rechte, Problemeund Empowerment der Plantagenarbeiter*innen und ihrer Familien über verschiedenen Plattformen und Medienkanäle.
- Sie fördern den Informationsfluss zwischen dem Nationalen Caritaszentrum SEDEC und den Distriktzentren zur Umsetzung von Initiativen im Plantagensektor.
- Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden von Caritas-Diözesen zusammen, insbesondere um Schulungen zur Erweiterung der Kapazitäten für Interessenvertretung, Lobby- und Menschenrechtsarbeit zu organisieren und durchzuführen.
- Sie verantworten die ordnungsgemäße Verausgabung und Verwaltung der Finanzmittel vor Ort entsprechend der Geberrichtlinien und der Vorgaben von AGIAMONDO. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit den Kolleg*innen der Partnerorganisation zusammen.
Ihr Profil:
Ihr Profil
Sie haben einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, z. B. in Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Soziologie, Sozialer Arbeit oder einem verwandten Bereich.
- Sie verfügen über praktische Erfahrung in der gewaltfreien Konflikttransformation, Friedens- und Versöhnungsarbeit oder Menschenrechten, insbesondere in der Stärkung von Rechten wie Kinder- oder Arbeitsrecht.
- Sie haben Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder Beratung gesammelt.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Advocacy und Lobbyarbeit mit.
- Sie verfügen über diplomatisches Geschick und interkulturelle Kommunikationsfähigkeit für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren.
- Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift.
- Sie sind EU-Bürger*in oder Schweizer*in und identifizieren sich mit den Zielen und Anliegen kirchlicher Entwicklungs- und Friedensarbeit.
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Unsere Leistungen – Ihr Auftrieb
Wir möchten, dass Sie sich als Fachkraft bei uns wohlfühlen:
Unterhaltsgeld
12 Unterhaltsgelder (und anteilig 13.) richten sich nach Abschluss, Erfahrung, Familienstand und Unterhaltsverpflichtungen. Weitere Zulagen werden individuell geprüft.
Sozialleistungen
Sozialversicherungen umfassen die gesetzlichen Bereiche Renten-, Unfall- und Arbeitslosen- sowie Krankenversicherung; für Sie und mitreisende Angehörige.
Privatversicherungen
Neben gesetzlichen schließen wir auch private Versicherungen ab: u. a. Berufs- und Privathaftpflicht- sowie private Unfallversicherungen.
Personalentwicklung
Individuelle Seminare sorgen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und eine effektive Stärkung Ihrer Arbeit vor Ort, unter anderem durch Sprach- und Sicherheitskurse.
Gesundheitsvorsorge
Wir tragen die Kosten für medizinische Untersuchungen, den Gesundheitscheck vorab und Impfungen – für eine optimale Vorbereitung auf Ihren Einsatz.
Kostenübernahme
Die Kosten für Miete und Verbrauch tragen wir. Die Höhe der anteiligen Kosten zur Ausstattung Ihrer Unterkunft richtet sich nach den ausreisenden Personen.
„Mit meiner Arbeit einen Beitrag zu einer friedlicheren Welt leisten zu können, motiviert und freut mich.“
AGIAMONDO-Fachkraft über ihren Arbeitsalltag und Leben in Kolumbien
Ihre Zusammenarbeit mit AGIAMONDO und dem Nationalen Caritasverband Sri Lanka - SEDEC
Verantwortungsvoll und Herausfordernd
AGIAMONDO e.V. ist der Personaldienst der deutschen Katholik*innen für Entwicklungszusammenarbeit. Im Zivilen Friedensdienst bieten wir Fachkräften die Chance zu einem sinnerfüllten Dienst in der Zusammenarbeit mit lokalen Entwicklungsakteuren. Der Zivile Friedensdienst (ZFD) ist ein Personalprogramm für Gewaltprävention und Friedensförderung in Krisen- und Konfliktregionen. Er setzt sich für eine Welt ein, in der Konflikte ohne Gewalt geregelt werden. Zusammen mit kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Partnerorganisationen in Timor Leste will AGIAMONDO durch friedensfördernde Maßnahmen einen Beitrag zur dortigen zivilen Konfliktbearbeitung und zur nachhaltigen gerechten Entwicklung des Landes zu leisten.
Das ZFD-Landesprogramm von AGIAMONDO leistet seit 2018 einen Beitrag zu einem gewaltfreien und konstruktiven Versöhnungsprozess in Sri Lanka, insbesondere durch inter-religiöse Dialoge und die Aufarbeitung der Vergangenheit. Der Plantagensektor, der stark marginalisierte Hill Country Tamilen beschäftigt, steht dabei im Fokus. Diese Gemeinschaft ist bis heute eine der am stärksten diskriminierten und ausgegrenzten Gruppen Sri Lankas.
Sie arbeiten unter der Leitung des Geschäftsführers des Nationalen Caritasverbandes Sri Lanka – SEDEC und in enger Zusammenarbeit mit den Caritas-Diözesen. Ihre Tätigkeit verbindet Projektunterstützung innerhalb der SEDEC-Struktur mit regelmäßigen Reisen in die marginalisierten Plantagengemeinschaften der Berg- und Teeregionen Sri Lankas, um innovative Projekte zur Stärkung der Rechte und Ressourcen der dortigen Gemeinschaften umzusetzen.
Von der Bewerbung bis zum Vorbereitungsvertrag
Wie kann ich mich bewerben?
Wir nehmen gern Ihre Online-bewerbung entgegen. Sie erhalten ca. 14 Tagen nach Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.
Wie geht es nach der positiven Rückmeldung weiter?
Wir laden Sie zum nächstmöglichen Auswahltag ein. Im Vorfeld erhalten Sie Informationen zum Ablauf.
Wie laufen die Auswahltage ab?
An zwei Tagen informieren wir Sie gezielt über Konditionen und Rahmenbedingungen. Zudem führen wir Auswahlinterviews mit Ihnen durch.
Was passiert im Anschluss?
Nach unserer Auswertung bitten wir Sie bei positivem Bescheid um Zustimmung, Sie der Partnerorganisation vorzustellen. Sie erhalten dann den Vertrag für die Vorbereitungszeit.
Wie läuft die Vorbereitung ab?
Alle Fachkräfte sind für umfassende Trainings von 3 – 4 Monaten in Köln, um sich intensiv auf ihren Dienst vorzubereiten.
Ansprechpartnerin
Personalgewinnung
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