HR Referent*in Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

Als staatlich anerkannter, katholischer Personaldienst vermittelt AGIAMONDO weltweit qualifiziertes Fachpersonal in Projekte der kirchlichen Entwicklungszusammenarbeit. AGIAMONDO kooperiert dazu mit anderen kirchlichen und nichtstaatlichen Akteuren der Entwicklungs- und Friedensarbeit sowie der Not- und Wiederaufbauhilfe.

Für unsere Geschäftsstelle in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung eine*n

HR Referent*in Recruiting & Personalmarketing (m/w/d), Köln

Für unsere meist kirchlichen Auftraggeber vermittelt AGIAMONDO Fachpersonal für eine befristete Tätigkeit in Projekte der Entwicklungszusammenarbeit in Afrika, Asien und Lateinamerika. Das Team Personalgewinnung verantwortet den kompletten Recruiting-Prozess von der Entwicklung des Bewerberprofils, der Schaltung von Stellenanzeigen bis zur Durchführung mehrtägiger Auswahlverfahren.

Ihre Aufgaben im Einzelnen

  • Sie beraten kompetent unsere Geschäftsfeldteams, Auftraggeber und Partner in allen Fragen der Personalgewinnung, z. B. bei der Entwicklung von Stellenprofilen.
  • Sie entwickeln Stellenanzeigen und konzipieren Marketingpläne, um geeignete Kandidaten für unsere Projekte zu gewinnen.
  • Sie führen kompetenzbasierte Auswahlgespräche auf Deutsch und Englisch.
  • Sie koordinieren die Auswertung unseres mehrtägigen Auswahlverfahrens und moderieren die Ergebnisrunde zur Entscheidungsfindung.
  • Sie sind im steten Austausch mit Bewerbern, externen Dienstleistern und internen Auftraggebern.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Stellenbörsen in ganz Europa und verantworten die Präsentation von AGIAMONDO auf diesen Börsen. Sie ergänzen das Personalmarketing durch „Active Sourcing“.
  • Sie betreuen die AGIAMONDO Auftritte auf den Social-Media-Kanälen XING und LinkedIn.
  • Sie unterstützen unsere Öffentlichkeitsarbeit mit Beiträgen für unseren Newsletter und unser Print Magazin.
  • Sie begleiten uns zu Messen und unterstützen unser Hochschulmarketing – digital und wenn möglich auch in Präsenz.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen Berufserfahrung in der Personalgewinnung, z. B. in der Personalabteilung einer Organisation oder eines Unternehmens, in einer Personalberatung oder in der Kundenbetreuung einer Stellenbörse mit.
  • Sie haben Erfahrungen im Führen von Auswahlgesprächen und können Ihre Einschätzung strukturiert dokumentieren.
  • Sie kommunizieren mündlich und schriftlich gut und gerne in Deutsch und Englisch und haben Freude an professioneller Gesprächsführung, Moderation und Präsentation.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Active Sourcing sowie Erfahrungen mit Recruiting-Techniken, -Trends und –Tools.
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen von AGIAMONDO als katholischer Personaldienst und tragen die Ziele und Anliegen kirchlicher Entwicklungszusammenarbeit überzeugend mit.

Unser Angebot

  • Eine spannende Aufgabe in einer international tätigen Organisation der Entwicklungszusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Die Stelle wird ab 01.06.22 befristet bis zum 31.07.23 in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung besetzt
  • Vergütung nach TVöD 12 Bund und Zusatzversorgung in der VBL
  • Erwerb eines Jobtickets

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte bewerben Sie sich über unser Onlinebewerberportal.

Corona - Informationen für Bewerber*innen

Liebe Bewerber*innen,
Ihre Bewerbung nehmen wir auch in der aktuellen Situation gerne über das Onlinebewerbungsportal entgegen. Die Auswahlgespräche führen wir ggf. online durch.


Ihr(e) Ansprechpartner(in)

Jacqueline Kallmeyer