Berater*in für Not- und Übergangshilfe (m/w/d)
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Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben
- Sie schulen Fach- und Führungskräfte der Ethiopian Catholic Church Social and Development Commission (ECC-SDCO) und deren Partnerorganisationen in den Bereichen Not- und Übergangshilfe.
- Sie unterstützen lokale Partner bei der Planung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Ernährungssicherung, Wasserversorgung, humanitärer Schutz, Monitoring, Evaluation, Accountability und Learning.
- Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung der 10-Jahres-Strategie der ECC-SDCO und stärken die Organisationsentwicklung.
- Sie beteiligen sich an der strategischen Weiterentwicklung des Ci-Projektportfolios in Äthiopien und an weiteren Standorten.
- Sie fördern die regionale Vernetzung der Partner von Ci und unterstützen die Zusammenarbeit mit Gebern, dem UN-System und anderen humanitären Akteuren.
- Sie beraten bei der Erstellung von Förderanträgen und helfen bei der Konzeption innovativer Projektansätze.
- Sie unterstützen die politische Advocacy von Ci und seiner Partner in der Region gegenüber relevanten Gebern (u.A. Auswärtiges Amt, EU-ECHO, UN).
Ihr Profil:
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium in Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften abgeschlossen.
- Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Humanitären Hilfe oder Entwicklungszusammenarbeit mit, idealerweise in der Region Ostafrika.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Politische Advocacy.
- Sie setzen Ihre Beratungs- und Trainingsfähigkeiten kultursensibel ein und verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit NGOs.
- Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und können sich in interkulturellen Kontexten sicher bewegen.
- Sie sind EU-Bürger*in oder Schweizer*in, identifizieren sich mit den Werten von Caritas international und mit den Zielen und Anliegen kirchlicher Entwicklungszusammenarbeit.
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Unsere Leistungen – Ihr Auftrieb
Wir möchten, dass Sie sich als Fachkraft bei uns wohlfühlen:
Unterhaltsgeld
12 Unterhaltsgelder (und anteilig 13.) richten sich nach Abschluss, Erfahrung, Familienstand und Unterhaltsverpflichtungen. Weitere Zulagen werden individuell geprüft.
Sozialleistungen
Sozialversicherungen umfassen die gesetzlichen Bereiche Renten-, Unfall- und Arbeitslosen- sowie Krankenversicherung; für Sie und mitreisende Angehörige.
Privatversicherungen
Neben gesetzlichen schließen wir auch private Versicherungen ab: u. a. Berufs- und Privathaftpflicht- sowie private Unfallversicherungen.
Personalentwicklung
Individuelle Seminare sorgen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und eine effektive Stärkung Ihrer Arbeit vor Ort, unter anderem durch Sprach- und Sicherheitskurse.
Gesundheitsvorsorge
Wir tragen die Kosten für medizinische Untersuchungen, den Gesundheitscheck vorab und Impfungen – für eine optimale Vorbereitung auf Ihren Einsatz.
Kostenübernahme
Die Kosten für Miete und Verbrauch tragen wir. Die Höhe der anteiligen Kosten zur Ausstattung Ihrer Unterkunft richtet sich nach den ausreisenden Personen.
Ihre Arbeit bei Caritas international
Der Deutsche Caritasverband (DCV) ist das Sozialwerk der Katholischen Kirche in Deutschland, Caritas international (Ci) dessen weltweit tätiges Hilfswerk. Ci unterstützt jährlich rund 1.000 Hilfsprojekte unabhängig von Religion, ethnischer Zugehörigkeit oder Nationalität.
Die Ethiopian Catholic Church Social and Development Commission (ECC-SDCO) - Caritas Ethiopia- leistet innovative Not- und Übergangshilfe für Opfer humanitärer Krisen in Äthiopien. Das Themenfeld Emergency Response soll weiter gestärkt werden, um Projekte noch effektiver umzusetzen.
In dieser Position beraten Sie Partnerorganisationen vor Ort zu Organisationsentwicklung, humanitären Themen, Prozessstandardisierung sowie Personal- und Finanzmanagement. Regional liegt ein Fokus auf der Vernetzung und Unterstützung von Partnern in Ostafrika.
Für fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Caritas international
Herrn Lukas Müller
lukas.mueller@caritas.de
Tel: +49 761 200539
Von der Bewerbung bis zum Vorbereitungsvertrag
Wie kann ich mich bewerben?
Wir nehmen gern Ihre Online-bewerbung entgegen. Sie erhalten ca. 14 Tagen nach Bewerbungsfrist eine Rückmeldung.
Wie geht es nach der positiven Rückmeldung weiter?
Wir laden Sie zum nächstmöglichen Auswahltag ein. Im Vorfeld erhalten Sie Informationen zum Ablauf.
Wie laufen die Auswahltage ab?
An zwei Tagen informieren wir Sie gezielt über Konditionen und Rahmenbedingungen. Zudem führen wir Auswahlinterviews mit Ihnen durch.
Was passiert im Anschluss?
Nach unserer Auswertung bitten wir Sie bei positivem Bescheid um Zustimmung, Sie der Partnerorganisation vorzustellen. Sie erhalten dann den Vertrag für die Vorbereitungszeit.
Wie läuft die Vorbereitung ab?
Alle Fachkräfte sind für umfassende Trainings von 3 – 4 Monaten in Köln, um sich intensiv auf ihren Dienst vorzubereiten.
Ansprechpartnerin
Personalgewinnung
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